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html模版日本急需更多勞動力 就是找不到
據CNNMoney報道,日本擁有更多的工作崗位,以至於這個國傢都不知道該如何應對瞭。

5月30日發佈的政府數據顯示,日本的勞動力短缺已經觸及40多年來最極端水平。

現在,日本每位求職者對應著1.48個工作崗位,超過瞭上個世紀90年代日本泡沫經濟時期的最高水平,同時創下自1974年以來的最高水平。1974年,日本每位求職者對應著1.53個工作崗位。

對於日本經濟來說,當前形勢總的來說是好消息。研究公司CapitalEconomics高級日本經濟學傢MarcelThieliant指出,“有很多人進入勞動力市場,這是好事。”

他說,年齡較大的男性和女性進入勞動力市場的人數,呈現增加態勢,因為“勞動力短缺正迫使企業不得不雇用那些之前沒有在找工作的人”。同時,這說明日本首相安倍晉三旨在通過鼓勵更多女性進入職場來提振經濟增長台中有限公司登記流程的計劃奏效瞭。

Theliant指出,新的勞動力數據表明,未來十月內日本失業率將輕微下滑。這些數據也助燃瞭“日本疲軟無力的消費者支出將轉向”的希望。部分分析人士認為,伴隨著更多人進入勞動力市場,日本消費者支出預計將增加。

但是,與此同時,勞動力短缺凸顯瞭日本正在面臨的一些困難。Thieliant表示,雖然日本經濟在增長,但是勞動力市場數據更多地是說明工人城池的萎縮,而非工作崗位數量的增加。

平均壽命的增加,以及出生率的減少,讓日本陷入瞭老齡化的人口特征以及勞動力人口減少的困境,從而威脅到該國未來的經濟增長。眾所周知,日本反對用移民來抵消勞動力人口減少的想法。

據報道,到目前為止,勞動力市場的收緊尚未轉化成絕大多數工人薪酬的顯著增長。Thieliant聲稱,也有跡象表明,一些日本企業正在將工作崗位轉移到國外,因為他們不能在本國國內找到工人。



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